링크드인에서 처음으로 career gap을 인정하기로 함

 

여러분은 항상 career gap (경력 단절)에 대해서 걱정해 보신 적이 있나요?

우리나라도 그렇고 미국도 짧게는 몇 달 길게는 몇 년 정도 경력 단절이 생긴 경우, 이에 대해서 소명해야 하거나, 인터뷰 때 항상 질문이 들어오는 경우가 많은데요.

항상 이렇게 경력단절이 생기는 경우는 여러가지 이유나 개인 사정인 경우가 많습니다. 내가 직장에서 해고당했을 수도 있고, 가족이나 개인 사정, 건강 문제 등 커리어보다 더 먼저 챙겨야 할 인생의 중요한 문제들이 누구에게나 언제든지 일어날 수 있으니까요.

링크드인은 이전까지는 이런 경력 단절을 추가할 수 있는 섹션이 없었는데요. 3월 1일부터 이런 경력 단절 (career gap)이 있을 수 있음을 인정하고, 추가할 수 있는 섹션을 만들었다는 소식입니다.

 

Career break 섹션 추가하기

1. 프로필 섹션 추가하기에서 carerr break 추가하기

2. 나에게 해당되는 career break항목과 기간 추가하기

 

 

사실 누구에게나 인생에 있어서 커리어 보다 더 중요한 일들이 있을 수 있기 때문에, 마치 career gap이 비정상적인 것처럼 치부하는 비즈니스 문화 잘못된 것이라고 생각합니다. 비정상화의 정상화에 앞장서는 링크드인에게 박수를 보냅니다. 이로서 career gap을 비정상인 것으로 간주하는 문화가 조금이라도 나아지고, 사람이 일하기 좋은 문화가 더 많이 활성화 되면 좋겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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